En la ley 100 se exponen los elementos que intervienen en cuestión de Seguridad Social para el cumplimiento de los planes y programas que el estado y la sociedad desarrollan para que los habitantes del país gocen de calidad de vida.

Este documento contiene las reformas realizadas sobre el código sustantivo del trabajo y las nuevas reglamentaciones en la relación laboral individual. A su vez contiene la creación del nuevo régimen especial de cesantías, y la autorización a la creación de los Fondos de Cesantías, explicando el objetivo, los beneficios y el seguimiento de los mismos.

Este documento reforma algunas disposiciones en cuestión de Seguridad Social contemplada en la ley 100 de 1993 en los requisitos para obtener la pensión por invalidez, pensión por vejez por exposición a alto riesgo, condiciones y requisitos para tener derecho a la pensión por vejez por exposición a alto riesgo (DAS), Monto de la cotización, Régimen de transición, Amortización y pago del cálculo actuarial de pensionados.

Este documento contiene una modificación del Sistema General de Pensiones contemplado en el artículo 13 de la Ley 100 de 1993.

Adición al Artículo 48 de la Constitución Política de Colombia

Reglamentación de afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral.