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Usted está en: Porvenir / Afiliado a Pensiones y Cesantías




Cálculo del Monto de Liquidación

Cesantías = Salario Base * Días Trabajados durante el año / 360 Días.

El empleador debe tomar como base el último salario mensual que el empleado ha devengado, siempre y cuando no haya tenido variación en los últimos 3 meses, de lo contrario, la base deberá ser el promedio del salario devengado por el empleado en el último año o en todo el tiempo de servicios si éste es menor.

Recuerde que:

  • Se liquida en forma definitiva cada año, sin pretender antigüedad.
  • Los ajustes salariales afectan las Cesantías del último año.
  • Las Cesantías de los trabajadores causadas al 31 de diciembre de cada año, deberán ser consignadas por el empleador en el fondo de cesantías hasta el 14 de febrero del año siguiente.
  • Esta fecha rige igualmente para los trabajadores independientes.
  • Los intereses de las Cesantías corresponden a un 12% anual y se liquidan el 31 de Diciembre de cada año. Se pagan directamente al trabajador a más tardar el 31 de enero del siguiente año. La sanción por mora es el doble de los intereses adeudados a cualquier tiempo.
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Transmisión de aportes por Internet

A través de nuestra página de Internet usted puede realizar la transmisión de aportes a Cesantías de sus empleados afiliados a Porvenir, en una forma rápida y segura:
  • Ingrese a la página de Internet de Porvenir
  • Seleccione Porvenir Empleadores
  • Seleccione transacciones Ingresar
  • Ingrese a Servicios Internet Porvenir transmisión de autoliquidación
  • Digite su usuario y contraseña de acceso empresarial*
  • Seleccione el modulo transmisión y luego transmitir autoliquidación
  • En la parte inferior seleccione Cesantías
  • Siga las instrucciones
  • Una vez terminado este proceso, el sistema le arrojara una clave de pago para consignación, la cual se debe escribir en el comprobante de consignación de Cesantías que adjuntamos.
  • Posteriormente, usted debe diligenciar los demás datos básicos de la empresa.

Después del pago, Porvenir le enviara a su correspondencia copia de la plantilla de la transmisión realizada. Solicitud de Clave Internet:

Para solicitar la clave es necesario:

  1. Comunicarse con la Línea de Servicio Telefónico al 4049034 en Bogotá, y enviar una carta de solicitud de activación de clave con los siguientes datos: • Nit de la empresa. • Nombre de la empresa. • Teléfonos donde se pueda contactar a la persona encargada de hacer la transmisión. • Dirección de correspondencia y ciudad. • Nombre y documento de identidad de la persona que manejara la cuenta. • Correo electrónico.
  2. El asunto de la carta debe ser “Solicitud de clave para liquidación”.
  3. Usted debe contar con una versión de Explorador superior a 6.0 ó Nestcape mayor a 7.2.
  4. En 24 horas usted recibirá un correo electrónico con su clave.
Nota: Es importante que la carta contenga toda la información solicitada anteriormente para que pueda recibir exitosamente su clave empresarial.

Consulta del estado de cuenta de la empresa:
Por medio de su clave Empresarial, en nuestra página de Internet, usted podrá saber cuáles de sus empleados están afiliados a Porvenir. Además podrá conocer sus datos básicos reportados al fondo, y las novedades que cada uno presente durante su permanencia en este. También obtendrá información sobre los retiros de Cesantías que hayan realizado y los saldos de sus cuentas de Cesantías.

Transmisión de detalles por Internet:
Nuestra tecnología lo acompaña siempre, para que usted a través de nuestra página de Internet pueda realizar la transmisión de los aportes de Pensiones Obligatorias y Cesantías de sus empleados afiliados a Porvenir, en una forma rápida y segura. Soporte especializado para empleadores: Si necesita ayuda cuando esté realizando sus transacciones a través de nuestra página de Internet no se preocupe: en nuestra Línea de Servicio Telefónico todas sus dudas o inquietudes serán resueltas por asesores especializados.

Soporte especializado para empleadores:
Si necesita ayuda cuando esté realizando sus transacciones a través de nuestra página de Internet no se preocupe: en nuestra Línea de Servicio Telefónico todas sus dudas o inquietudes serán resueltas por asesores especializados.
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Pago de Aportes por Red Bancaria Grupo Aval
Para que realice el pago de los aportes de sus trabajadores afiliados a Porvenir. Usted cuenta con más de 780 oficinas de la red bancaria del Grupo Aval (Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular), donde podrá realizar el pago con comodidad, amplios horarios y con un excelente cubrimiento a nivel nacional.

Con la clave de pago que obtiene en Internet, por la línea de servicio telefónico o por e-mail puede realizar su pago. Tenga en cuenta que no es necesario adjuntar plantillas físicas, ni disquetes al momento de hacer el pago.

Cuentas para pago en oficinas:

Entidad

Cesantías

Voluntarias

Obligatorias

Banco de Bogotá

000-35000-9

000-34472-1 000-34343-4

Banco AV Villas

000-14700-9

000-25777-4 000-17068-8
Banco de Occidente 256-02700-4 256-03684-9 256-04192-2
Banco Popular 070-21303-8 150-21309-8 150-21289-2
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Pago de Aportes por Transferencia Electrónica
Su empresa puede transferir desde cualquier cuenta bancaria que se encuentre adscrita a la red ACH a las cuentas recaudadoras de la red bancaria del Grupo Aval (Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular), para esto la empresa debe tener registro de la cuenta para que sus transferencias sean exitosas.

Cuentas para pago en transferencia electrónica o por Internet:

Entidad

NIT

Cuenta de Pago

N° Cuenta de Pago

Pensiones
Obligatorias

Banco de Bogotá

800.224.808-8

Corriente 000-34343-4

Banco AV Villas

800.224.808-11

Corriente 000-17068-8
Banco de Occidente 800.224.808-9 Corriente 256-04192-2
Banco Popular 800.224.808-10 Ahorros 150-21289-2
Cesantías

Banco de Bogotá

800.170.043-7

Corriente 000-35000-9

Banco AV Villas

800.170.043-10

Corriente 000-14700-9
Banco de Occidente 800.170.043-8 Corriente 256-02700-4
Banco Popular 800.170.043-9 Ahorros 070-21303-8

Tenga en cuenta lo siguiente:
  • Para registrar las cuentas recaudadoras de Porvenir en el banco de origen, lo puede hacer desde Internet o físicamente, de acuerdo a los servicios que le ofrezca su Banco

  • Para mayor información, pregunte por este servicio en cualquiera de nuestras oficinas, en la línea de servicio telefónico de Porvenir o a través de nuestros ejecutivos de servicio al empleador.
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Liquidación por la Línea de Servicio Telefónico Porvenir (Telepago)

En nuestra Línea de Servicio Telefónico, un asesor le ayudara con el proceso de la liquidación de las cesantías de sus empleados afiliados a Porvenir. Una vez terminada la liquidación, nuestro asesor le suministrará la clave de pago para consignación, la cual se debe poner en el comprobante de consignación de Cesantías que adjuntamos, a continuación usted debe diligenciar los demás datos básicos de la empresa para la consignación, sin necesidad de anexar disquete, ni listados en papel.

Posterior al pago, Porvenir le enviara una copia de la planilla de la liquidación realizada.
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E-mail Porvenir

Para las empresas que cuentan con su propio sistema para realizar la liquidación de las Cesantías de sus empleados, en Porvenir, disponemos de este servicio con el que usted podrá enviar, vía mail a las siguientes direcciones electrónicas cesantia@porvenir.com.co o cesantias@porvenir.com.co, el archivo con los detalles de las cesantías de sus empleados afiliados a Cesantías Porvenir, con la agilidad y seguridad que su empresa necesita.

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Financiación para el Pago de Cesantías

Una compañía que esta con usted, le ayuda a la financiación para el pago de las Cesantías. La Red bancaria del grupo AVAL, ha diseñado para usted, unas líneas de crédito exclusivas para el pago de Cesantías de sus empleados afiliados a Porvenir. Si usted necesita este servicio o requiere mayor información consulte un asesor en cualquiera de las sucursales de los bancos: Bogotá, Occidente, Popular, Av Villas y Megabanco.
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Estado de acreditación de Cesantías

Si su empresa transmite el detalle de las Cesantías de sus empleados vía Internet, e-mail o a través de nuestra Línea de Servicio Telefónico, Porvenir acreditara en una forma ágil, rápida y segura las Cesantías en la cuenta individual de sus empleados, al día siguiente hábil de ser efectivo el pago (tenga en cuenta el tiempo de canje en cheques).

Después del proceso de consignación y acreditación de las Cesantías a las cuentas de sus empleados afiliados a Porvenir, le enviamos el estado de acreditación, y el tiempo en el que se realizo la acreditación de los aportes de las cuentas individuales de sus trabajadores.

Servicio Empresarial

Con este servicio usted puede tramitar anticipadamente de forma cómoda y segura los retiros de sus empleados, a través de plantillas de autorización y por intermedio de un funcionario de su empresa previamente autorizado y registrado en una oficina Porvenir.

Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Los afiliados no necesitan desplazarse a una oficina Porvenir para realizar el trámite de retiro.
  • El pago de cesantías puede generarse a través de cheque, abono en cuenta o giro bancario, de acuerdo con las necesidades de cada afiliado.
  • El abono de los dineros podrá efectuarse en cualquier cuenta solicitada por el afiliado, mientras la modalidad de retiro lo permita.
Pasos a seguir para obtener este servicio:

Inscripción:
Por medio de una carta usted selecciona una oficina Porvenir y registra un funcionario para realizar la solicitud de retiro de cesantías de los trabajadores de su empresa, que cumplan con los requisitos legales para los mismos.

Trámite:
El funcionario de su empresa entrega en la oficina Porvenir seleccionada la carta de solicitud de trámite, el formato de servicio empresarial y los documentos soportes de retiro de cada uno de los afiliados.

Pago:
De acuerdo con la promesa de servicio, el tramitador reclama los soportes de las autorizaciones por abono en cuenta, los soportes de giros y los cheques por el pago de cesantías de los empleados que cumplan con los requisitos de ley para solicitar el retiro.

Modalidades de Pago

Abono en cuenta:
Para acceder a este servicio, el afiliado y el empleador deben diligenciar la Planilla de Abono en Cuenta, en la cual debe indicar el número de cuenta bancaria en la que el afiliado desea recibir la consignación del dinero correspondiente a sus cesantías.

Pago en Cheque:
Porvenir ha dispuesto el servicio de cheques para los casos que no sea posible tramitar el Retiro por Abono en Cuenta.
El cheque estará girado a nombre del beneficiario que indique en la carta de solicitud de retiro y en todos los casos llevará el sello restrictivo "Consígnese en la cuenta del primer beneficiario".

Giros bancarios:
El servicio de Giros Bancarios se ha dispuesto para los casos en que no es posible tramitar el Abono en Cuenta y el afiliado prefiere reclamar sus Cesantías por medio de un giro Bancario a través del Banco de Bogotá. Solo se podrá usar esta modalidad cuando la causa del retiro sea la cancelación del contrato o para vivienda a nombre del afiliado.

El giro llegará a nombre del afiliado y solo él podrá hacerlo efectivo presentando su documento de identidad.

Otras alternativas de pago para sus funcionarios

Si su deseo es que sus empleados tramiten sus solicitudes directamente, tiene a su disposición:

Abono en cuenta individual
Para acceder a este servicio, el afiliado debe presentarse en la oficina escogida por el y diligenciar el formato de Abono en Cuenta Individual, en la cual debe indicar el numero de cuenta bancaria en la que el afiliado desea recibir la consignación del dinero correspondiente a sus Cesantías.

Pago en cheque
Porvenir ha dispuesto el servicio de cheques para los casos que no sea posible tramitar el retiro por Abono en Cuenta.

El cheque estará girado a nombre del beneficiario que indique la carta de solicitud de retiro y en todos los casos llevará el sello restrictivo “Consígnese en la cuenta del primer beneficiario”

Modalidades de Retiro

Retiros totales:

  • Terminación del contrato de trabajo.
  • Llamamiento a servicio militar.
  • Adopción del sistema de salario integral.
  • Sustitución patronal.
  • Fallecimiento del afiliado
Retiros Parciales:
  • INVERSION DE VIVIENDA:
    • Compra de lote o vivienda
    • Arreglos locativos
    • Pago de impuesto predial
  • EDUCACION SUPERIOR:
    • Inclusión de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano (Ley 1064 de 2006)
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