Diagnóstico: Se analiza la situación actual de la empresa y sus necesidades.

Condiciones: Se estipulan para el plan específico según la estructura organizacional y los diferentes tipos de planes empresariales.

Costos: Se elabora una simulación de costos e implicaciones con la asesoría de la empresa aliada de Porvenir.

Contrato: La empresa desarrolla otrosí al contrato laboral, de ser necesario.

Formalización: Se formalizan las condiciones del plan empresarial, que deben incluir partícipes, fecha de inicio, condiciones de ingreso y retiro, restricciones, forma de administración y retiro de aportes.