Buenas prácticas de sostenibilidad para tu empresa

Septiembre de 2022

La sostenibilidad empresarial brinda una oportunidad a las organizaciones de mantener rentabilidades en su negocio, mientras al mismo tiempo aportan a la sociedad, preservan los recursos naturales y robustecen su capital humano.

Esto es posible gracias a las buenas prácticas y políticas de sostenibilidad que generan valor a las empresas a través de los tres pilares del desarrollo sostenible: ambiental, económico y social. A continuación, te mostramos algunas de las iniciativas que pueden impulsar acciones de cambio en las organizaciones:

Alinea los objetivos de la empresa a los ODS. La ONU estableció 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible como compromiso global para aunar esfuerzos y reducir las emisiones de Co2, la pobreza, hambre, fomentar el uso responsable de recursos, tecnología y buenas prácticas empresariales.

En este orden de ideas, las empresas del sector privado y público pueden establecer metas a diferentes plazos para cumplir con los ODS. Dependiendo de la capacidad de cada organización se pueden consultar planes de acción que tiene la ONU como referencia.

Gestiona y reduce la utilización de recursos. Los compromisos más difíciles de cumplir en materia de medio ambiente son los que se refieren a la reducción de emisiones de Co2 y manejo de residuos.

Un mejor aprovechamiento de los recursos no solo garantiza la disponibilidad de estos en el futuro, sino que puede reducir costos en las cadenas de producción y mejorar las condiciones de vida y trabajo, por eso:

Implementa campañas de reciclaje: puedes aplicar la regla de las tres R (Reducir, Reutilizar y Reciclar) haciendo uso de canecas de basura con los diferentes colores que distinguen los residuos reutilizables y desechables.

También realiza jornadas de reciclaje para recolectar baterías, botellas y demás elementos que puedas enviar a un sitio especializado en tratamiento de materiales reutilizables.
Disminuye el desperdicio de agua y papel: utiliza grifería y cisternas ahorradoras de agua. Incentiva el uso de termos o botellas reutilizables, que reemplacen las plásticas.

Disminuye el uso de papel, suspendiendo la impresión de ciertos documentos que se pueden trabajar de manera digital; envía archivos por medio del correo electrónico o mensajes en el celular.

De esta manera, tu empresa podrá reducir la huella de carbono que generan tus trabajadores en algunas de las acciones diarias.
Revisa tus proveedores y portafolio: así como tu compañía aplica prácticas sostenibles, asegúrate de que las empresas aliadas a tu cadena de producción y suministro también las implementen. Incluso puede ser en estas organizaciones donde encuentres métodos más efectivos para la tuya.

Sostenibilidad social. Con respecto a la responsabilidad corporativa y social, las empresas deben reconocer a sus colaboradores como la fuente principal de ingresos, ideas y operaciones. Finalmente, las políticas de sostenibilidad están dirigidas a ellos.

Capacita a tus trabajadores: crea jornadas y abre espacios de discusión para concientizarlos sobre los pilares del desarrollo sostenible. De esta manera, se podrán apropiar más fácilmente a mejores hábitos de consumo y producción.
Evidencia un buen gobierno: implementa y comparte procesos de transparencia en el trabajo que reflejen el compromiso de tu empresa en contra de la corrupción, así contribuyes a uno al ODS #16: “Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas”.
Participa e incentivas acciones sociales: la responsabilidad empresarial permea varias esferas de la sociedad, y teniendo en cuenta la posición de poder que ocupan, estas deben aportar a la sostenibilidad de otras comunidades.

Las campañas de educación y formación son una forma de cumplirle a los ODS, pues aporta valor a tu marca y a la sociedad en general.
Garantiza el cumplimiento de derechos humanos en tu compañía: muestra siempre interés en las condiciones de trabajo de tus colaboradores y sus necesidades en el trabajo.

Este punto se encuentra relacionado con la gestión y buen gobierno, ya que el bienestar del equipo de trabajo depende del conducto regular de tu empresa y la cultura organizacional.

Por último, la economía también debe ser sostenible, y se puede lograr a través de las iniciativas mencionadas anteriormente. Si las empresas del mundo logran reunir esfuerzos y hacer la transición hacia formas de producción y consumo responsable, las condiciones de vida de las generaciones futuras van a ser mejores.

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