Es un contrato entre Porvenir y la Empresa con el objetivo de crear un plan de ahorro para mejorar el beneficio pensional de sus empleados.
Generalidades de los Planes Empresariales:
En Porvenir Inversiones ofrecemos Planes Empresariales con múltiples beneficios para su empresa y sus empleados tales como:
Optimización de costos y beneficios tributarios: los aportes efectuados por usted como empresa no son base de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social, no son base para aportes parafiscales y no son base para otras prestaciones sociales
Contribuye a generar una cultura de ahorro: nuestros planes empresariales son una excelente alternativa para que sus empleados cuenten con un plan de ahorro que contribuya al logro de sus metas financieras
Esquema de compensación competitivo: a través de nuestros diferentes tipos de planes (Ahorro Mutuo, Retiro, Bonificaciones y Participaciones), su empresa podrá diseñar esquemas de remuneración atractivos para sus empleados que ocupen cargos estratégicos
Acompañamiento Especializado en Planeación Financiera Empresarial
Contamos con consultores certificados por el Autorregulador del Mercado de Valores (AMV) que cuentan con amplia experiencia y conocimiento en Inversiones, Pensiones y temas Tributarios, quienes le ofrecerán acompañamiento integral y estarán a su disposición para resolver las inquietudes y requerimientos, tales como:
Aspectos Operativos de su Plan Empresarial
Aspectos Administrativos de su Plan Empresarial
Planeación Financiera de Porvenir Inversiones
Portal Web 24/7
Somos pioneros en la implementación de herramientas tecnológicas de autoservicio. Ingrese aquí a la Zona Transaccional de Empresas y realice las siguientes consultas y transacciones:
Consulta general del Plan
Consulta de objetivos del Plan
Transacciones a nivel del Partícipe
Transacciones generales del Plan
Consulta de trámites y extracto
Tipos de plan Empresarial
Contamos con 3 tipos de planes empresariales para que usted escoja el que más se ajuste a las necesidades de su empresa y sus empleados:
Plan de Ahorro Mutuo: Tanto la Empresa como el empleado efectuarán aportes de acuerdo a las condiciones establecidas por la Empresa en el documento de adhesión al Plan Empresarial.
Plan de Bonificaciones y Participaciones: La Empresa efectuará aportes a los empleados con alto potencial, alto desempeño o que ocupen cargos de importancia estratégica.
Plan de Retiro: La Empresa realizará aportes con fin de generar beneficios económicos a los trabajadores para el momento en el que terminen su relación laboral.
*Aportes: Pueden ser salariales o no salariales, según la forma en que se otorgan y según el origen. La naturaleza de los aportes realizados por la Entidad Patrocinadora NO constituyen salario
Preguntas Planes Empresariales
Para constituir un Plan Empresarial en Porvenir Inversiones ponemos a su disposición la Línea de atención al Empleador en:
Bogotá 601 742 5454
Cali 602 485 7171
Medellín 604 604 3222
Barranquilla 605 385 6363
y en el resto del país al número 018000 518 440
Para solicitar asesoría con uno de nuestros consultores de inversión.
Como empleador puede realizar la liquidación de sus aportes a través de:
Aportes en Línea: es el operador de información, filial de la Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías PORVENIR S.A. y miembro del Grupo Aval. conozca más haciendo clic aquí.
Estos aportes se podrán realizar mediante
Consignación en cheque en oficinas de nuestra red bancaria autorizada (Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular)
