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La reforma pensional ha sido aprobada
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Cuando un empleador no cumple con el pago oportuno de las cesantías de sus trabajadores le incurrirá una sanción
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El empleador, la eps, el fondo de pensiones.
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Ingresar a la herramienta de cálculo actuarial.
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Si trabaja por días o semanas, pertenece al régimen subsidiado
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Hay dos formas. Por descuento de nómina o directos.
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Requisitos para retirar cesantías por terminación de contrato
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Las cesantías se deben liquidar con el auxilio de transporte.
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El proceso puede realizarse 100% virtual.
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¿Qué debo tener en cuenta si requiero retirar mis cesantías?
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Tus aportes se invierten cuidadosamente en activos de renta fija, liquidez o renta variable
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Prestación económica a la que tienen derecho los trabajadores durante la vida laboral
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Fondos de Pensiones Obligatorias, Cesantías y Voluntarias
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Es el derecho que tienes antes de trasladarte, a que un experto de Porvenir y uno de Colpensiones, te expliquen las diferencias y beneficios que recibirás a la edad de pensión
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beneficio pensional y es importante para ti actualizar tu información personal y laboral
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Es un mecanismo de ahorro que la empresa ofrece a sus colaboradores
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Incentivo monetario adicional que brinda el Gobierno, cuando decides ahorrar parte de tus Cesantías
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Es un ahorro que inicias con tu vida laboral y lo vas construyendo, garantizando
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Dirígete al portal web del Sistema de Información de Pensiones y Riesgos Laborales
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¿Es obligatorio pagar cesantías? - ¿A las empleadas domésticas se les consigna cesantías?
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Contacta al Defensor del Consumidor Financiero y Funciones del Defensor del Consumidor Financiero
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Es decir, cuando un trabajador finaliza con su contrato laboral
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Preguntas como afiliado te puedes estar haciendo por el comportamiento de las rentabilidades.
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De conformidad con lo establecido en el art. 30 del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero, las Sociedades
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En Porvenir web podrás: Actualizar tu Historia Laboral, Agendar una
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educación superior, educación superior, salario integra, sustitución patronal.
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certificada reconociendo el adecuado servicio a la comunidad LGBTIQ+, y un entorno laboral
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Ley de transparencia y del derecho al acceso a la información pública nacional