¿Cómo afiliar a tu empleada doméstica?

Conoce el paso a paso para afiliar o trasladar a tu empleada doméstica a Porvenir de manera rápida, sencilla y 100% digital.

  1. Ingresa los datos básicos de tu empleada en el formulario de afiliación, haciendo clic aquí.
  2. Ingresa los datos laborales y financieros de tu empleada doméstica.
  3. Si como empleador no tienes NIT, coloca en el formulario que se afilia como independiente.
  4. Recibirás confirmación la afiliación en el correo electrónico que se indique.

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¿Cuál régimen me conviene más? ¿Público o privado?

A continuación te presentamos las razones por las que un fondo privado puede ser más conveniente para ti.

  • Semanas de cotización

    1.150
    (23 años)

  • ¿El ahorro pensional es heredable?

    Sí, el ahorro pensional lo pueden heredar tus familiares.

  • ¿Me devuelven mi dinero con rendimientos si no me pensiono?

    Sí, si no te pensionas te devolvemos tu dinero con rendimientos.

  • ¿La pensión es vitalicia?

    Sí, tu pensión es para toda la vida.

  • ¿Puedo perder mi dinero?

    En Porvenir no perderás tu dinero

  • Semanas de cotización

    1.300
    (26 años)

  • ¿El ahorro pensional es heredable?

    No, el ahorro pensional no es heredable.

  • ¿Me devuelven mi dinero con rendimientos si no me pensiono?

    Si no te pensionas no te devolverán tu dinero con rendimientos.

  • ¿La pensión es vitalicia?

    Sí, tu pensión es para toda la vida.

  • ¿Puedo perder mi dinero?

    En un fondo público no perderás tu dinero.

Empleada doméstica por días

La Afiliación y Aportes de seguridad social si trabaja por días o semanas, pertenece al régimen subsidiado de Salud SISBEN o es beneficiaria de salud y gana menos de un salario mínimo, puedes realizar tus aportes a pensión así:

Caso práctico:

Si una persona labora 1 día a la semana, eso equivale a 4 días al mes, por lo que el empleador debe cotizar a pensión, caja de compensación y aseguradora de riesgos laborales ARL por una semana.

Valor mínimo mensual
Salario Mínimo Legal Mensual 2022 (SMMLV) $1.750.905
Caja de compensación 4% $17.509
Pensión (empleador asume el 12%) $52.527
Pensión (trabajador asume el 4%) $17.509
ARL (riesgo menor 0.522% del SMMLV)  $9.136
Total que debe asumir el Empleador $79.172
Total que debe asumir el Trabajador $17.509

Total a recibir el trabajador

Asumiendo que el pago acordado por día es de $95.000 x 4 días = $380.000 y descuento del aporte a pensión (4% sobre IBC) $17.509

 $362.491
Cálculo de aportes para caso de 4 días / mes laborados
Días laborados IBC Pensión y Caja de Compensación Familiar
Entre 1 y 7 1/4 de Salario Mínimo Legal Mensual Vigente IBC $437.726
Entre 8 y 14 2/4 de Salario Mínimo Legal Mensual Vigente IBC
Entre 15 y 21 3/4 de Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
Entre 22 y 30 1 Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

Nota: es importante tener presente que para la liquidación de la planilla de seguridad se deberá realizar bajo cotizante 51 – trabajador tiempo parcial. Siempre y cuando trabaje por días.

* Este tipo de cotizante no realiza aportes a salud.
* La base de cotización para ARL será 1 SMMLV y los días cotizados a reportar deben ser siempre 30.  

Nota: Este ejemplo también aplica para independientes tiempo parcial. En este caso, Cuando se reporte el tipo de cotizante “51 - Trabajador de tiempo parcial” en el tipo de planilla “I – Independientes” la tarifa a reportar para al Sistema de Subsidio Familiar debe ser 0.6% o 2%”.

 

Preguntas frecuentes

El proceso puede realizarse 100% virtual. La empleada puede realizarlo directamente o con tu ayuda en un celular o computador.

  1. Ingrese sus datos básicos en el formulario de afiliación.
  2. Ingrese sus datos laborales y financieros.
  3. Si como empleador no tienes NIT, coloca en el formulario que se afilia como independiente.
  4. Recibirás confirmación la afiliación en el correo electrónico que se indique

Igual como se realiza normalmente con el pago de cotizaciones, a través del PILA, donde el empleador es quien efectúa el pago.

Es importante que mensualmente el empleador reporte los días que el trabajador laboró y el salario que percibió.

Hazle seguimiento a tu solicitud de afiliación o traslado a Pensión obligatoria. Consulta tu trámite. 

  • Ser colombiano mayor de 18 años.
  • No ser persona expuesta políticamente

  • Tranquilidad y seguridad como empleador
  • Trabajador motivado y protegido
  • Generación de empleo

  • Rentabilidad en tus aportes: La cuenta pensional aumenta porque genera rentabilidad. El ahorro pensional es una inversión a Largo Plazo.
  • Cotiza por 3 años menos: En Porvenir puedes pensionarte con 1.150 semanas cotizadas a la edad de ley. Es decir, 3 años menos que en fondo público, Conoce más.
  • Pensión para toda la vida: Una vez pensionado, puede recibir un mesada de forma vitalicia. No es cierto que puedas llegar a quedar sin pensión después de haberla recibido.
  • Sus ahorros son heredables: En Porvenir el ahorro pensional puede ser heredado por tus familiares. En un fondo público no es posible.