La Corte Constitucional mantuvo la mayor parte de la reforma pensional (Ley 2381 de 2024), que comenzaría a regir el 1 de abril de 2027. Algunos artículos todavía deben volver al Congreso, por lo que hoy no necesitas hacer cambios: sigue aportando y mantente informado por nuestros canales oficiales.
La Cámara tiene 30 días hábiles desde la notificación de la sentencia para realizar la subsanación de los artículos. Hasta el 31 de marzo de 2027 continúan las reglas actuales. La implementación posterior exigirá diferenciar trabajadores en Ley 100 y Ley 2381 de 2024. Para estos últimos, la distribución dependerá del IBC. Sin embargo, las instrucciones operativas todavía están en construcción.
Nota: La información presentada se basa en el Flash Digital y el Comunicado No. 27 de 2026 publicado por la Corte COnsticuional. En consecuencia, su contenido está sujeto a las precisiones, alcnaces e interpretaciones que se establezcan en el texto compelto de la sentencia y/o la reglamentación, lineamientos o pronunciamientos que emitan las autoridades competentes.
¿Qué es la Oportunidad de Traslado?
La oportunidad de traslado fue un mecanismo excepcional establecido por la reforma pensional que permitió a algunas personas cambiar de régimen pensional, entre Colpensiones y una administradora privada, incluso cuando por las reglas tradicionales ya no podían hacerlo por su cercanía a la edad de pensión. El objetivo era que pudieran evaluar su situación y elegir la alternativa más conveniente mediante el proceso de Doble Asesoría.
Este beneficio estuvo disponible hasta el 16 de julio de 2026. Quienes cumplieron los requisitos y ejercieron su derecho dentro del plazo definido por la ley pudieron solicitar el traslado de régimen. Finalizado este período, ya no es posible acceder a esta oportunidad especial.
¿Quiénes hacen parte de este grupo?
Mujeres
750 o más semanas cotizadas y 47 años o más
Hombres
900 o más semanas cotizadas y 52 o más años
