La Corte Constitucional mantuvo la mayor parte de la reforma pensional (Ley 2381 de 2024), que comenzaría a regir el 1 de abril de 2027. Algunos artículos todavía deben volver al Congreso, por lo que hoy no necesitas hacer cambios: sigue aportando y mantente informado por nuestros canales oficiales.

La Cámara tiene 30 días hábiles desde la notificación de la sentencia para realizar la subsanación de los artículos. Hasta el 31 de marzo de 2027 continúan las reglas actuales. La implementación posterior exigirá diferenciar trabajadores en Ley 100 y Ley 2381 de 2024. Para estos últimos, la distribución dependerá del IBC. Sin embargo, las instrucciones operativas todavía están en construcción.

Nota: La información presentada se basa en el Flash Digital y el Comunicado No. 27 de 2026 publicado por la Corte COnsticuional. En consecuencia, su contenido está sujeto a las precisiones, alcnaces e interpretaciones que se establezcan en el texto compelto de la sentencia y/o la reglamentación, lineamientos o pronunciamientos que emitan las autoridades competentes.

¿Qué debes saber?

Si eres mujer con 750 semanas o más, o hombre con 900 semanas o más cotizadas, permanecerás en el régimen de transición y seguirás bajo la Ley 100. Si no cumples estas condiciones, te aplicará la Ley 2381 de 2024, tus aportes irán a Colpensiones hasta 2,3 SMLMV y, si superas ese ingreso, el excedente será administrado por una ACCAI como Porvenir.

¿Qué debes hacer?

Sigue aportando, consulta tus semanas, revisa que tu historia laboral esté completa y solicita la corrección de cualquier inconsistencia. Si te aplica el componente complementario, confirma cuál ACCAI administrará el excedente de tu cotización.

A continuación, encontrarás los detalles de cada caso

Oportunidad de traslado

Oportunidad de Traslado

• Mujeres con 750 semanas cotizadas, o más.
• Hombres con 900 semanas cotizadas, o más.
Que tengan la edad de pensión o estén a menos de 10 años de cumplirla.

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Régimen de transición

Régimen de Transición

Te aplica la Ley 100 de 1993, si a la entrada en vigencia cuentas con:
• Mujeres con 750 semanas cotizadas, o más.
• Hombres 900 semanas cotizadas, o más.

Conoce más
Nueva Ley

Nueva Ley

Si a la entrada en vigencia cuentas con:
• Mujeres menos de 750 semanas cotizadas.
• Hombres menos de 900 semanas cotizadas.

Conoce más

Además conoce si...

Reforma pensional pensionado

¿Porvenir seguirá pagando la pensión a sus pensionados?

Sí, como pensionado de Porvenir seguirás recibiendo tu mesada pensional de forma mensual y anticipada.

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¿Los ahorros en Pensión Voluntaria tendrán alguna modificación?

No tendrá cambios. Seguirá siendo el producto para mejorar tu pensión y cumplir tus metas de ahorro o inversión. Conoce más

Reforma pensional cesantías

¿Los ahorros de cesantías tendrán alguna modificación?

Este producto no tendrá cambios. Seguiremos administrando tus cesantías para que cumplas tus metas de vivienda, estudio y demás aplicables.

Videos y documentos donde conocerás más sobre la reforma pensional

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20 preguntas que debes conocer sobre la Reforma Pensional

La Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024) entrará en vigencia el 1 de abril de 2027, según la decisión reciente de la Corte Constitucional.

Te aplicará el nuevo sistema pensional si eres hombre con menos de 900 semanas cotizadas, o mujer con menos de 750. Conoce más de a quién le cobija aquí.

Los recursos que se tengan en la cuenta de ahorro individual continuarán siendo administrados por tu Administradora, en este caso Porvenir, hasta el momento en que solicites tu beneficio pensional.

Si estás afiliado en otra Administradora o no sabes dónde estás afiliado, conoce aquí como conocer tus semanas cotizadas.

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