Es la aplicación del nuevo Régimen Pensional, donde a partir del 1 de julio de 2025, las mujeres que cuenten con menos de 750 semanas y los hombres con menos de 900 semanas cotizadas, realizarán los aportes pensionales por los primeros 2.3 SMLMV a Colpensiones. Para los afiliados donde el salario supere dicho monto, el excedente, será cotizado a una Administradora como Porvenir.

Nota: La información en este micrositio podría tener actualizaciones conforme a la nueva regulación del Gobierno Nacional e instrucciones de la Superintendencia Financiera de Colombia para la implementación de la reforma.

¿Quiénes hacen parte de este grupo?

Si al 1° de julio de 2025 cumples con:

Mujeres

Menos de 750 semanas cotizadas.

Hombres

Menos de 900 semanas cotizadas.

¿Qué debes saber?

Te aplicará lo aprobado en la nueva Ley de Reforma Pensional a partir del 1° de julio de 2025, es decir, cotizarás hasta 2,3 SMMLV ($2.990.000 en 2024) en Colpensiones y el excedente deberá cotizarse en una Administradora como Porvenir.

¿Qué debes hacer?

Si tu salario es igual o menor a 2.3 SMMLV ($2.990.000 en 2024) no deberás realizar ninguna acción, pues tus cotizaciones se realizarán solo en Colpensiones.

Si tu salario es mayor a 2.3 SMMLV ($2.990.000 en 2024) y estás en Colpensiones deberás seleccionar una Administradora como Porvenir para cotizar el excedente.

Ellos también son Nueva Ley

  • Lina Ruiz, 26 años, 450 semanas, salario de 1,3 SMMLV y cotiza en Porvenir

  • Luis Rey, 25 años, 200 semanas, salario de 1,1 SMMLV y cotiza en Porvenir

Lina y Luis harán parte de las personas que les aplicará la nueva Ley de Reforma Pensional, dado que tendrán menos de 750 y 900 semanas cotizadas respectivamente al 1° de julio de 2025.

No deben hacer nada. A partir del 1° de julio de 2025 sus cotizaciones se realizarán en Colpensiones. 

Si tienen capacidad de ahorro, es importante que desde ya complementen su pensión en un Fondo de Pensiones Voluntarias.

 

Adriana Páez, 22 años, 100 semanas, salario de 1 SMMLV y cotiza en Colpensiones
Julián Moreno, 25 años, 200 semanas, salario de 1,3 SMMLV y cotiza en Colpensiones

Adriana y Julián harán parte de las personas que les aplicará la nueva Ley de Reforma Pensional, dado que tendrán menos de 750 y 900 semanas cotizadas respectivamente al 1° de julio de 2025.

Deberán continuar realizando los aportes pensionales en Colpensiones, tal como lo han venido haciendo.

Si tienen capacidad de ahorro, es importante que desde ya complementen su pensión en un Fondo de Pensión Voluntaria.

 

Paola Rios, 34 años, 600 semanas, salario de 5,8 SMMLV, cotiza en Porvenir
Esteban Pardo, 20 años, 520 semanas, salario de 2,7 SMMLV y cotiza en Porvenir

Paola y Esteban harán parte de las personas que les aplicará la nueva Ley de Reforma Pensional dado que tendrán menos de 750 y 900 semanas cotizadas respectivamente al 1° de julio de 2025.

No deben hacer nada. A partir del 1° de julio de 2025 el sistema distribuirá sus aportes por 2.3 SMMLV en Colpensiones y el excedente en Porvenir. Pueden complementar desde ya su pensión en un Fondo Voluntario.

 

Milena Castro, 36 años, 540 semanas, salario de 2,9 SMMLV, cotiza en Colpensiones
Alejandro Sánchez, 30 años, 520 semanas, salario de 5,8 SMMLV y cotiza en Colpensiones

Milena y Alejandro harán parte de las personas que les aplicará la nueva Ley de Reforma Pensional, dado que al 1° de julio tendrán menos de 750 y 900 semanas.

Deberán seleccionar una Administradora como Porvenir para cotizar el excedente de los 2.3 SMMLV dentro de los 6 meses de la vigencia de la Reforma.

Preguntas claves 

¿Tu salario supera los 2.3 SMMLV ($2.990.000 a 2024),
estás afiliado en Colpensiones y eres Nueva Ley?

Deberás elegir una Administradora como Porvenir desde la entrada
en vigencia de la nueva ley hasta seis meses después.

Si ya estás afiliado a Porvenir, no te preocupes, continuarás con nosotros.