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¿Qué debes tener en cuenta al momento de retirar las Cesantías?

Revisa si es necesario retirarlas: Antes de retirar las Cesantías vale la pena que revises los proyectos que tienes, esto con el objetivo de definir si se pueden ahorrar más tiempo o no. Por otro lado, es recomendable dejar una parte ahorrada que te respalde en caso de quedar sin empleo.

 

Conoce las modalidades de retiro: Para retirar las Cesantías debes tener en cuenta las dos modalidades que existen para hacerlo:

Reúne los documentos de acuerdo a la modalidad de retiro que vayas a realizar

Requisitos para retirar Cesantías

Para educación superior:

  • Copia del recibo de pago de la institución educativa, autorizada por el Ministerio de Educación o certificado de la institución educativa donde conste: Nombre del estudiante, nombre de la carrera, valor de la matrícula o semestre a realizar.
  • Para pago de crédito con el ICETEX, adjunta el estado de cuenta que emite el ICETEX o el movimiento de cuenta en la cual se refleje el nombre del estudiante, valor de la deuda o el valor a pagar.

Para diplomados y cursos de idiomas extranjeros:

  •  Certificado de la entidad educativa que cuente con el reconocimiento por parte del Estado colombiano de la entidad, donde informe que el diplomado o el curso de idiomas complementa el pensum académico de tu educación superior.

Para educación no formal, Trabajo y Desarrollo humano:

  • Presenta la resolución de aprobación donde indique que es una entidad de educación para el “Trabajo y el Desarrollo Humano”; dentro de esta resolución debe estar autorizado el programa a cursar, de acuerdo a la orden de matrícula.

También debes adjuntar los siguientes documentos si el retiro es para:

  • Cónyuge: Copia del registro de matrimonio.
  • Compañero(a) permanente: declaración juramentada donde especifique el tiempo de convivencia, este debe ser igual o mayor a dos años.
  • Hijo(a): copia del registro civil de nacimiento.

 

Para compra de vivienda:

  • Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.
  • Carta original en hoja con membrete de la empresa, que incluya: la firma, el nombre y el cargo de la persona que autoriza por parte del empleador y en la que se informe que se verificará que las Cesantías se invertirán en la compra, mejora o liberación de bienes raíces, impuesto predial o pago de crédito hipotecario destinado a la vivienda del afiliado. Este documento debe contener los siguientes datos:
  • Tus nombres completos y número de identificación.
  • Valor autorizado.
  • Nombres e identificación del beneficiario (puede ser un tercero o el mismo afiliado).
  • Nombrar lo dictado en el artículo 21 de la ley 1429 de 2010.

Es importante que tu empleador recuerde su obligación de verificar y vigilar la inversión de los dineros autorizados cuando el concepto de retiro sea para adquisición de vivienda o reparación locativa.

 

Por terminación de contrato:

  • Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.
  • Soporte original de terminación del contrato; en cualquiera de las siguientes condiciones:
  1. Carta original de tu empleador dirigida a Porvenir S.A. donde informe la terminación de tu contrato de trabajo, tu nombre completo y número de documento de identidad.
  2. Comunicación de aceptación de tu renuncia, con membrete y firma original de tu empleador, donde informe tu nombre completo y número de documento de identidad.*
  3. Soporte de tu liquidación con membrete y firma original de tu empleador.*
  4. Certificación laboral en la que conste el tiempo de inicio y finalización de tu contrato de trabajo (con firma original)*
    *Este documento no se puede presentar en caso de retiro a través de las oficinas del Banco AV Villas.

 

Nota: Si tu empresa está en proceso de liquidación, debes presentar una carta original firmada por el liquidador de la empresa y copia del certificado de Cámara y Comercio en el que conste el nombre del liquidador. Si la empresa se liquidó totalmente, es necesario que presentes los siguientes documentos:

  •  Carta donde informes que no conoces la ubicación del empleador, fechas en las que laboraste y exoneración a Porvenir S.A. de cualquier reclamación futura.
  • Certificado de Cámara y Comercio donde conste que la empresa se liquidó, o no se ha renovado la matrícula mercantil. Importante: todos los documentos soportes y las firmas del empleador deben ser originales, no se aceptan fotocopias ni firmas digitalizadas.

 

Por prestar servicio militar:

  • Comunicación escrita firmada por tu empleador en la que informe que has sido llamado a prestar el servicio militar.
  •  Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.

 

Por cambio a salario integral:

  • Carta original con firma de tu empleador en la cual se informe el cambio a salario integral y la fecha a partir de la cual inicia
  • Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.

 

Por sustitución patronal:

  • Comunicación escrita del antiguo empleador, en la cual informe que se dio una sustitución patronal y la fecha a partir de la cual inicia.
  • Documento de identificación y fotocopia ampliada al 150%.

 

Por fallecimiento del afiliado:

Tus beneficiarios deben presentar en las oficinas de Porvenir los documentos que se indican en el formulario de retiro de Cesantías por Fallecimiento de Afiliado.

 

Si eres independiente:

Presenta los siguientes documentos para retirar las Cesantías:

  • Documento de identificación.
  • Fotocopia de tu cédula ampliada al 150%.

 

Si tienes Cesantías Retroactivas:

Para el retiro de Cesantías Retroactivas, tenemos disponibles nuestras oficinas y la Línea de Servicio al Cliente:

Realiza la solicitud de retiro de Cesantías a través de los canales autorizados por Porvenir:

A través de Porvenir Web:

¿Cómo te pagamos? Ten en cuenta:
Abono a cuenta Ingresa a tu cuenta y hazlo aquí
Efectivo
Cheque

A través de Reval:

¿Cómo te pagamos? ¿En dónde?
Efectivo (Hasta 8 SMMLV)
Cheque (Hasta 50 millones)

A través de las oficinas de Reval en Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga, Cali, Cartagena y Medellín:

 

 

A través del Banco AV VIllas:

¿Cómo te pagamos? ¿En dónde?
Sólo para retiros menores de 28 SMLMV. A través de 224 oficinas de Av Villas en toda Colombia.

 

A través de la línea Servicio al Cliente para pago en Banco de Bogotá

¿Cómo te pagamos? ¿En dónde?
Sólo Cheque  
  1. Comunícate con la Línea de Servicio al Cliente en:Bogotá al 744 76 78, Cali  485 72 72, Barranquilla 385 51 51, Medellín 604 15 55, Resto de Colombia 01 8000 510 800 y desde celular al #857  y solicita el retiro de Cesantías marcando 1 y luego la opción 6.
  2. Una vez termines la validación de tu número de documento, te solicitarán una clave, sí no la tienes un asesor te asignará una y podrás continuar retirando tus Cesantías.
  3. Luego de dar todos tus datos y concepto del retiro, selecciona la sucursal del Banco de Bogotá o una oficina de Porvenir según tu preferencia.
  4. Al reclamar el retiro, asegúrate de llevar toda la documentación que el asesor te solicitó.
     

 

A través de la web solicitado por tu empleador

¿Cómo te pagamos? ¿En dónde?
Cheque, abono en cuenta y giro bancario

Con este servicio tu empleador puede tramitar anticipadamente de forma cómoda y segura el retiro de los trabajadores a través de plantillas de autorización y por intermedio de un funcionario de tu empresa previamente autorizado y registrado a una de las oficinas de Porvenir. 


Ten en cuenta lo siguiente:

 

  • Escoge una oficina de Porvenir con la cual aplicarás el servicio empresarial
  • Autoriza y registra al funcionario que tramitará y radicará los documentos de retiro de Cesantías en la oficina Porvenir seleccionada.

 

A través de las oficinas de Porvenir

¿Cómo te pagamos? ¿En dónde?
Abono en cuenta o cheque

Dirígete a cualqiera de las 54 oficinas de Porvenir en Colombia con los documentos necesarios según tu tipo de trámite

 

Fecha de la última actualización: 10/11/2018

Información vigente al: 10/11/2018