La nueva Ley define que permanecerán bajo las condiciones del régimen pensional actual (ley 100 de 1993) las mujeres que cuenten con 750 semanas cotizadas o más, y para el caso de los hombres, 900 o más semanas cotizadas al 1 de julio de 2025. Lo que quiere decir que a este grupo de personas no les aplicará la nueva reforma.

Nota: La información en este micrositio podría tener actualizaciones conforme a la nueva regulación del Gobierno Nacional e instrucciones de la Superintendencia Financiera de Colombia para la implementación de la reforma.

¿Quiénes hacen parte de este grupo?

Si al 1 de julio de 2025 cumples con los siguientes requisitos:

Mujeres

750 o más semanas cotizadas

Hombres

900 o más semanas cotizadas

¿Qué debes saber?

Mantendrás las condiciones de la Ley 100 de 1993 y no te aplicará lo aprobado en la nueva Ley de Reforma Pensional.

¿Qué debes hacer?

Ten en cuenta que, cuando estés a 12 años antes de la edad de pensión prevista en la Ley 100 de 1993 (50 años para hombre y 45 para mujer), deberás solicitar la Doble Asesoría para definir el régimen pensional que más te convenga. 

Ellos también son Transición

Diana Andrade, 38 años, tendrá 780 semanas cotizadas al 1 de julio de 2025

Diana hará parte del Régimen de Transición, es decir, no le aplicarán las condiciones de la nueva Ley de Reforma pensional, dado que tendrá 750 o más semanas cotizadas.

Diana deberá seguir realizando sus aportes como hasta ahora. A los 45 años deberá solicitar la Doble Asesoría para definir si obtiene su beneficio pensional en Porvenir o Colpensiones.

 

Pedro García, 48 años, tendrá 1050 semanas al 1 de julio de 2025

Pedro hará parte del Régimen de Transición, es decir, que no le aplicarán las condiciones de la nueva Ley de Reforma Pensional, dado que tendrá 900 o más semanas cotizadas al 1° de julio de 2025.

Pedro deberá seguir realizando sus aportes como hasta ahora. A los 50 años deberá solicitar la Doble Asesoría para definir si obtiene su beneficio pensional en Porvenir o Colpensiones.

Preguntas claves

Como no te aplica la nueva Ley de Reforma Pensional,

seguirás realizando los aportes en Porvenir o Colpensiones, según donde te encuentres afiliado, tal como los has venido realizando a la fecha.

Si eres Independiente, podrás seguir realizándolos en el Operador de Información que utilices. Si eres empleado, tu empleador podrá seguir realizando los pagos como de costumbre.

Si continuas o eliges una Administradora como Porvenir, tienes dos opciones

  1. Contar con 1.150 semanas cotizadas a los 57 años si eres mujer o 62 años si eres hombre.
  2. Para obtener una pensión a cualquier edad debes lograr el capital necesario para una pensión del 110% de 1 SMMLV.

Si continuas o eliges Colpensiones:

  • Contar con 1.300 semanas a los 62 años, si eres hombre, o a los 57 años, si eres mujer. 

Una vez cumplas los requisitos,

Tu pensión será pagada por la entidad pública o privada donde te encuentres afiliado.