Reforma Pensional: Lo que debes saber y hacer
La reforma pensional ha sido aprobada
la reforma pensional (Ley 2381 de 2024) se públicó en el Diario Oficial el 16 de julio de 2024 y empezará a regir desde el 1 de julio de 2025.
Aquí encontrarás toda la información que necesitas para construir tu camino pensional.
Lo más importante
- En el nuevo sistema, Colpensiones y las Administradoras del régimen de ahorro individual trabajarán juntas.
- Debes cotizar los primeros 2.3 salarios mínimos en Colpensiones, y el resto en una Administradora como Porvenir.
- Si te aplica la nueva ley, Colpensiones será quien pague tu pensión.
- Los requisitos para obtener pensión se mantienen en 1.300 semanas cotizadas y 57 años (mujeres) o 62 años (hombres). Las semanas de cotización requeridas para las mujeres disminuirán gradualmente a partir del 2025 hasta llegar a 1.000 semanas en el 2036.
De acuerdo con las semanas cotizadas y edad, los afiliados al Sistema Pensional se dividirán en tres casos: régimen de transición, oportunidad de traslado o nueva ley.
Régimen de Transición
Afiliados que seguirán bajo la Ley 100 de 1993. No les aplica la nueva ley.
Oportunidad de Traslado
Estos afiliados pueden permanecer en Porvenir o trasladarse a Colpensiones.
Nueva
Ley
Afiliados que les aplica el nuevo régimen desde el 1 de julio de 2025.
Conoce que debes saber y hacer según tus semanas cotizadas
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Oportunidad de traslado
Regimen de transición
Nueva Ley
¿Qué debes saber?
Tienes la oportunidad de elegir entre el Régimen de Ahorro Individual como Porvenir o el Régimen de Prima Media de Colpensiones. Dado que, a la promulgación de la Ley 2381 del 16 julio de 2024, cuentas con 750 semanas cotizadas o más si eres mujer, o 900 semanas o más si eres hombre, y te quedan menos de 10 años para llegar a la edad de pensión.
¿Qué debes hacer?
Tendrás hasta el 16 de julio del 2026 para realizar tu Doble Asesoría y contar con un traslado aprobado y efectivo según la Ley 2381 del 16 julio de 2024. En esta asesoría, expertos de ambos regímenes te explicarán información detallada sobre las características y beneficios de cada uno, para que tomes una decisión informada y adecuada. Solicita tu Doble Asesoría en el fondo donde te encuentras afiliado y conoce cuál es el régimen que te conviene.
¿Qué debes saber?
Teniendo en cuenta que al 1 de julio de 2025 deberás contar con 750 o más semanas cotizadas si eres mujer o 900 o más semanas cotizadas si eres hombre, podrás acceder al Régimen de Transición, según lo establecido en la Ley 2381 del 16 julio de 2024.
¿Qué debes hacer?
Mantendrás las condiciones del sistema pensional actual y no te aplicará lo aprobado en la Ley 2381 del 16 julio de 2024. Cuando estés a 12 años antes de la edad de pensión (50 años para hombre o 45 para mujer), solicita la Doble Asesoría en el fondo donde te encuentras afiliado para definir el régimen pensional de tu conveniencia.
¿Qué debes saber?
Te aplicará lo aprobado en la Ley 2381 del 16 julio de 2024 a partir del 1° de julio de 2025, es decir, cotizarás hasta 2,3 SMMLV ($2’990.000 en 2024) en Colpensiones y el excedente deberá cotizarse en una Administradora como Porvenir.
¿Qué debes hacer?
La Ley 2381 del 16 julio de 2024 decidirá por ti, si tu salario es igual o menor a 2.3 SMMLV ($2’990.000 en 2024) no deberás realizar ninguna acción. Si tu salario es mayor a 2.3 SMMLV ($2’990.000 en 2024) y estás en Colpensiones deberás seleccionar una Administradora como Porvenir. Conoce más aquí.
#Porvenirteresponde
Nota: La información en este micrositio podría tener actualizaciones conforme a la nueva regulación del Gobierno Nacional e instrucciones de la Superintendencia Financiera de Colombia para la implementación de la nueva Ley de Reforma Pensional.
A continuación, encontrarás los detalles de cada caso
Oportunidad de Traslado
Si al 16 de julio de 2024 cumples con:
• Mujeres: 750 o más semanas cotizadas y 47 años o más.
• Hombres: 900 o más semanas cotizadas y 52 años o más.
Régimen de Transición
Si al 1° de julio de 2025 cumples con:
• Mujeres: 750 o más semanas cotizadas.
• Hombres: 900 o más semanas cotizadas.
Nueva Ley
Si al 1°de julio de 2025 cumples con:
• Mujeres: Menos de 750 semanas cotizadas.
• Hombres: Menos de 900 semanas cotizadas.
Además conoce si...
¿Porvenir seguirá pagando la pensión a sus pensionados?
Sí, como pensionado de Porvenir seguirás recibiendo tu mesada pensional de forma mensual y anticipada.
¿Los ahorros en Pensión Voluntaria tendrán alguna modificación?
No tendrá cambios. Seguirá siendo el producto para mejorar tu pensión y cumplir tus metas de ahorro o inversión. Conoce más
¿Los ahorros de cesantías tendrán alguna modificación?
Este producto no tendrá cambios. Seguiremos administrando tus cesantías para que cumplas tus metas de vivienda, estudio y demás aplicables.
Videos y documentos donde conocerás más sobre la reforma pensional
Videos Porvenir
Te responde
Preguntas y Respuestas Afiliados
Preguntas y Respuestas Empresas
¿Tu salario supera los 2.3 SMMLV ($2.990.000 a 2024),
estás afiliado en Colpensiones y eres Nueva Ley?
Deberás elegir una Administradora como Porvenir desde la entrada
en vigencia de la nueva ley hasta seis meses después.
Si ya estás afiliado a Porvenir, no te preocupes, continuarás con nosotros.
20 preguntas que debes conocer sobre la Reforma Pensional
Se tiene previsto que entre en vigencia el 1 de julio de 2025, conforme al artículo 94 de la nueva Ley de Reforma Pensional.
Con la entrada en vigencia de la nueva Ley, continuarás realizando tus aportes como habitualmente los realizas. El Operador de Información (Ej. Aportes en Linea) lo distribuirá entre las Administradoras autorizadas.
Los recursos que se tengan en la cuenta de ahorro individual continuarán siendo administrados por tu Administradora, en este caso Porvenir, hasta el momento en que solicites tu beneficio pensional.
Si, el ahorro que se encuentra en las Administradoras continuará generando rendimientos conforme a lo dispuesto por la Superintendencia Financiera de Colombia, es decir, deben lograr una rentabilidad mínima.